这个提示词用来做什么

面完一轮后，把录音转写或记忆要点整理成可执行的复盘。按问题类型归纳答得好的与卡住的，并给出下次可用的回答结构，适合下一轮面试前准备。粘贴对话记录或回忆要点即可，可指定岗位与轮次。

提示词全文

请帮我把这次面试整理成一份复盘。以下是我能提供的材料，有多少给多少，没有就跳过。

面试材料：{粘贴录音转写 / 面试问题与我的回答 / 面试官反馈}
应聘岗位：{岗位名称与公司}
我的疑问：{可选，比如「二面会不会问项目细节」}

## 输出结构
1. 表现亮点：2-3 个站得住的优点，附具体例子
2. 薄弱环节：按「问题 → 我当时怎么答 → 更好的答法」逐条分析，只针对真实出现的问答
3. 未答好的问题清单：每个问题给出 1-2 个参考思路，不要写完整背诵稿
4. 下次行动：3-5 条具体可做事项（补什么知识、练什么表达、问 HR 什么问题）

## 规则
1. 只基于材料分析，不脑补面试官没说过的反馈
2. 参考答法要短，讲清思路即可，避免模板腔
3. 语气平实，不空洞鼓励也不打击
4. 输出控制在两页以内

怎么用

  1. 把上面的提示词全文复制到对话窗口或工作流里。
  2. 把花括号占位符（如 {任务描述}）替换成你自己的内容。
  3. 条目越具体，产出越稳定；不需要的条目可以直接删掉。

输出示例

输入一场 40 分钟技术面试的记录后，输出 2 个亮点、3 个薄弱环节与 5 条行动项。

基本信息

  • 分类：求职
  • 标签：面试 · 复盘 · 求职 · 表达 · 自我提升
  • 收录日期：2026-09-02

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